✅ Oposiciones de enfermería

Si tienes la titulación necesaria para esta oposición y te gustaría conseguir un empleo estable, en la comunidad autónoma que te gustaría vivir, esta oposición es para ti.

🔧  Funciones

  1. Asistenciales
    1. Atención Primaria
    2. Atención Especializada
    3. los Servicios de Urgencias
  2. Docentes
  3. Administrativas
  4. Investigadoras

👍 Ventajas

Poder trabajar de lo que te apasiona, volcarse en cuidar la salud de los demás y con las ventajas que tiene ser funcionario es razón más que suficiente para estudiar esta oposición.

💰 Sueldo

¿Cuanto cobra una enfermera?

El sueldo es de 1900€ al mes, en 14 pagas, aproximadamente, aunque dependerá en gran medida de la CC.AA en la que obtengas tu plaza, además de todos los factores que influyen en el sueldo de un funcionari. Te lo explicamos todo en ¿Cuánto cobra un funcionario?

Requisitos oposiciones enfermería

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Como ya sabrás, para opositar se deben de cumplir una serie de requisitos generales y otros específicos. El requisito más importante para poder opositar a enfermería, es el nivel de estudios.

  • Nivel de estudios: Grado o diplomado universitario en Enfermería o equivalente. 

📝 Pruebas selectivas

Aunque las pruebas de las oposiciones de enfermería varían dependiendo del servicio de salud que las convoque, en la mayoría de las ocasiones, constan de:

  • Ejercicio teórico (Normalmente 150 preguntas tipo test)
  • Ejercicio práctico.

📚 Temario

Al igual que ocurre para determinar las pruebas que realizarás, el temario también dependerá de del servicio de salud que las convoque, ya que la competencia en materia sanitaria corresponde a las Comunidades Autónomas.

Pero sí que podemos orientarte, ya que las funciones de Enfermería son esencialmente las mismas en cualquier Comunidad Autónoma.

El contenido habitual del temario de las oposiciones de Enfermería suele ser:

  • Parte común: marco legal sanitario.
    • Constitución Española
    • Estatuto de Autonomía,
    • Normas reguladoras del servicio de salud autonómico
    • Derechos y obligaciones de personal sanitario y usuarios
    • Prevención de riesgos laborales, etc.
  • Parte específica: funciones del personal de Enfermería, en relación con las distintas tipologías de pacientes, diagnósticos, etc.