Requisitos generales

✅  Oposiciones Inspectores de Trabajo y Seguridad Social

🔧 Funciones inspección de trabajo

Entre otras funciones los funcionarios se encargan de:

• Vigilar el cumplimiento sobre PRL
• Asesorar e informar a las empresas y los trabajadores sobre la normativa
• Elaborar informes para los Juzgados de los Social
• Informar sobre los accidentes de trabajo
• Ordenar la paralización inmediata
• Asistencia técnica
• Conciliación, mediación y arbitraje

👍  Ventajas

Además de todas las ventajas que tienen todos los funcionarios, los funcionarios de inspección de trabajo y Seguridad Social:

• Puesto de trabajo con la máxima estabilidad.
• 14 pagas y media al año.
• Horarios de 8.00 a 15.00 horas (con posibilidad de acomodación de horarios: intensivo mañanas, tardes, etc.).
• Vacaciones y días de asuntos propios (40 días mínimo por año).
• Trienios. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.
• Posibilidades de promoción interna a partir del 1º año con plazas reservadas.
• Posibilidad de excedencias.

💰 Sueldo

¿Cuánto cobra un inspector de trabajo?

Aproximadamente 3000 € mensuales en 14 pagas.

Peros si quieres entender a la perfección cuánto cobra un funcionario, lee la entrada del blog: ¿Cuánto cobra un funcionario en 2020? Donde te explicamos todo, para despejar cualquier duda.

🔞 Requisitos inspectores de trabajo y Seguridad Social

Como ya sabrás, para opositar se deben de cumplir una serie de requisitos generales y otros específicos. El requisito más importante para poder opositar a Inspector de Trabajo y Seguridad social es el nivel de estudios.

• Nivel de estudios: Licenciado o Grado universitario

¿Quieres saber si cumples todos estos requisitos y poder saber de un vistazo en qué oposiciones eres apto?

Ver oposiciones en las que soy apto

📝 Pruebas selectivas Inspectores de Trabajo y Seguridad Social

Las pruebas para ser inspector de trabajo se compone de 4 ejercicios:

1. Desarrollo por escrito de 10 epígrafes elegidos por el Tribunal
   • 5 epígrafes comunes, sobre Administraciones Públicas, Derecho de la Unión Europea y Derecho Administrativo.
   • 5 epígrafes a elegir entre:
     • Opción 1: D. Civil; D. Mercantil, D. Penal, Derecho Tributario y Economía y Contabilidad.
     • Opción 2: PRL.
2. Exposición oral de 4 temas aleatorios
   • 2 sobre D. del trabajo, relaciones laborales y derecho sindical
   • 2 sobre Seguridad Social
3. Desarrollo por escrito de 2 temas aleatorios
   1. PRL
   2. Inspección de Trabajo y Procedimiento
4. Consta de 2 partes eliminatorias
   1. Emisión de un informe o resolución sobre un supuesto practico
   2. Prueba de Idiomas (inglés, francés o alemán)