Requisitos generales

✅  Oposiciones Subinspectores Laborales

🔧 Funciones Subinspector laboral

Un Subinspector laboral es el funcionario encargado de realizar labores de apoyo y colaboración con los inspectores de trabajo y Seguridad Social

También se encargan de:

• Comprobar el cumplimiento de la normativa en materia de empleo
  • Contratación
  • Fomento del empleo
  • Protección por desempleo)
• Seguridad Social
  • Inscripción
  • Afiliación
  • Cotización
  • Altas y bajas de los trabajadores
  • Recaudación del sistema de la seguridad social,
• Trabajo de extranjeros.
• Asesoramiento a empresarios y trabajadores.

👍  Ventajas

Además de todas las ventajas que tienen todos los funcionarios, los funcionarios de inspección de la Seguridad Social:

• Puesto de trabajo con la máxima estabilidad.
• 14 pagas y media al año.
• Horarios de 8.00 a 15.00 horas (con posibilidad de acomodación de horarios: intensivo mañanas, tardes, etc.).
• Vacaciones y días de asuntos propios (40 días mínimo por año).
• Trienios. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.
• Posibilidades de promoción interna a partir del 1º año con plazas reservadas.
• Posibilidad de excedencias.

💰 Sueldo

¿Cuánto cobra un Subinspector laboral Social?

El salario es aproximadamente de 2000 € mensuales en 14 pagas.

Peros si quieres entender a la perfección cuánto cobra un funcionario, lee la entrada del blog: ¿Cuánto cobra un funcionario en 2020? Donde te explicamos todo, para despejar cualquier duda.

🔞 Requisitos Subinspector laboral

Como ya sabrás, para opositar se deben de cumplir una serie de requisitos generales y otros específicos. El requisito más importante para poder opositar a Subinspector laboral es el nivel de estudios.

• Nivel de estudios: Diplomado o Grado universitario

📝 Pruebas selectivas

Las pruebas de la oposición para ser Subinspector laboral se componen de 3 ejercicios:

1. Cuestionario de 40 preguntas
2. Contestar 10 preguntas por escrito
   • 5 sobre Derecho del Trabajo u Organización
   • 5 sobre SS, economía social y procedimiento
3. Resolución de un supuesto práctico